2009년도 한국 HRD 연합회1) 연합학술대회 개최
- 10월 30일(금), 경기도인재개발원 -
한국 HRD2) 연합회(회장 : 최종태, 포스코 사장)는 2009년도 연합학술대회를 지난 10월 30일, 경기도 인재개발원에서 김문수 경기도지사를 비롯한 관계자 300여명이 참여한 가운데 개최하였다.
이번 학술대회는 “새로운 기회와 도전: 전환기 HR의 선택과 과제”라는 주제 하에 SK텔레콤 미래경영연구원 원장 Stephen S. Frawley 의 기조강연과 더불어 4개 트랙, 21개 세션으로 구성되었으며 기업, 학계는 물론 공공기관 관계자들까지 참여하여 성황을 이루었다.
최종태 연합회 회장은 대회사에서 최근 금융위기를 겪으면서 많은 기업과 공공기관들이 인재개발의 중요성에 대해 더욱 관심을 갖게 되었음을 강조하고 이번 학술대회가 인재개발을 위한 중요한 계기가 되고 한국의 대표적인 인적자원개발 학술대회로 발전하도록 노력할 것을 다짐했다.
한편, 김문수 경기도지사는 축사에서 지금까지의 우리나라 발전이 훌륭한 인재들 때문이었던 것처럼 앞으로의 발전도 새로운 시대에 적합한 인재개발에 달려있다고 말하였다. 또 경기도 공무원들의 역량강화를 위해 많은 노력을 기울여 왔으며 그러한 노력의 성과로 최근 정부로부터 인재개발 우수기관으로 인증 받은 사실과 도민들의 평생교육 활성화를 위한 교육국 설치 등을 언급하였다.
경기도 인재개발원은 이번 학술대회에서 그동안 공공기관의 인재개발원으로서는 획기적으로 추진해왔던 사례를 발표하여 많은 관심을 받았다. 발표된 내용을 살펴보면, 경기도 인재개발원은 과거 단순히 지식, 기술 습득을 위한 직무중심 교육에서 리더십, 핵심가치 교육 등 개인과 조직의 한 차원 높은 발전을 가능케 하는 역량중심 교육으로 개선하였다.
조직 구성원들이 공통적으로 갖추어야 할 가치관을 내재화하는 핵심가치 교육, 직급별로 필요한 역량을 갖추는 리더십 교육을 실시하고 있으며 교육방식도 교육생 스스로 문제를 설정하고 해결책을 찾아가는 액션러닝 방식을 도입, 스스로 성찰하면서 발전할 수 있는 기회를 제공하고 있다.
또한 교육과 관련된 전문성이 부족한 도내 시군과 공공기관이 보다 체계적으로 인재를 양성할 수 있도록 경기도 인재개발원의 교육전문가들이 기관별 맞춤형 교육체계 수립을 지원하는 교육컨설팅 사업을 추진하여 현재 도내 8개 시군 및 공공기관이 새로운 교육체계를 수립 중이거나 시행하고 있다.
이번 학술대회에 참가한 경상북도 지방공무원교육원의 이재왕씨는 경기도 인재개발원의 사례를 보고 경상북도 공무원교육훈련에도 많이 참고할 수 있었고 앞으로도 많은 도움을 받을 수 있는 기회가 되어서 매우 보람된 시간이었다고 말했다.
그동안 인적자원개발 관련 학회는 대부분 서울에 위치한 기업의 인재개발원에서 개최되었으나 이번 학술대회가 경기도 인재개발원에서 열리게 됨으로써 지방, 공공기관에도 인적자원개발 관련 지식과 네트워크가 확산되는 계기를 마련하게 되었다.
이번 대회를 성공적으로 치룰 수 있도록 물밑에서 지원한 유정인 경기도인재개발원장은 앞으로도 개인과 조직발전을 위해 실질적으로 기여할 수 있는 교육이 이루어질 수 있도록 공공기관과 기업, 학계 등과의 보다 많은 교류를 추진할 계획이라고 밝혔다. [자료문의 인재개발원 교육컨설팅과 031)290-2152]
※ 관련사진은 경기도정책포털(http://gnews.gg.go.kr)보도자료-사진보도자료 참조하세요.
1) 한국HRD연합회 : 한국기업교육학회(회장: 정재삼 이화여대 교수), 한국산업교육학회(회장: 송영수 한양대 교수, 윤동준 포스코인재원장), 한국인력개발학회(회장: 서재현 경기대 교수)가 공동으로 연합체를 형성하여 국내 HRD의 이론과 실제에 관한 연구 및 한국 HR의 발전에 기여함을 목적으로 ‘06.7.1 설립한 단체
2) HRD (Human Resource Development) : 인적자원개발