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“올해 마지막 ‘경기도 청년면접수당’ 놓치지 마세요!”

면접 활동하는 도내 만 18~39세 이하 청년 대상 오는 12월 16일 오후 6시까지 모집…최대 30만 원 지원

작성자이미영
misaga11@gg.go.kr
2022.11.21 16:10
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면접 1회당 5만 원씩, 최대 30만 원을 지원하는 ‘경기도 청년면접수당’의 올해 마지막 접수가 시작됐다.

오는 12월 16일 오후 6시까지 모집을 진행하는 만큼, 취업 면접에 참여한 경기도 청년이라면 이 혜택을 놓치지 말자.

경기도는 오는 12월 16일 오후 6시까지 2022년도 청년면접수당 마지막 3차 신청접수를 진행한다.
경기도는 오는 12월 16일 오후 6시까지 2022년도 청년면접수당 마지막 3차 신청접수를 진행한다.  ⓒ 경기도청



■ 면접에 참여한 청년에게 최대 30만 원 지원

‘경기도 청년면접수당’은 청년들이 취업 준비 부담을 덜고 구직에 전념할 수 있도록 취업 면접에 참여하는 경기도 청년에게 면접 활동비(1회당 5만 원)를 지원하는 사업이다.

신청 기간은 오는 12월 16일 오후 6시까지이다. 경기도 청년면접수당 누리집(http://thankyou.jobaba.net)에서 신청하면 된다.

신청 대상은 신청일 기준으로 주민등록상 주소지가 경기도인 만 18세 이상 39세 이하 청년(1982년 1월 2일생~2004년 12월 31일생)이다. 취업 여부와 관계없이 올해 취업 면접 경험이 있으면 신청할 수 있다.

주 30시간 미만의 단시간 일자리, 경기도 외 사업장(해외기업 포함) 면접 응시 경험자도 가능하다.

다만 경기도 청년면접수당과 유사 사업인 ▲실업급여 ▲경기여성취업지원금 ▲청년구직자 교통비 지원사업 ▲‘수원시 청카드 사업’ 등 유사 사업 수혜자 ▲경기도 주관 공무원 면접비 대상자 ▲가족이 대표자인 사업장에 지원한 자 등의 경우 신청할 수 없다.



경기도 청년면접수당 3차 모집 일정.
경기도 청년면접수당 3차 모집 일정.  ⓒ 경기도청



신청자의 거주지, 면접 응시 여부 등의 제출 서류 검증 과정을 거쳐 선정자에게는 경기지역화폐로 면접 1회당 5만 원(최대 6회)의 구직활동 비용을 지급한다.

자세한 문의 사항은 청년면접수당 상담콜센터(1877-2046)를 통해 안내받을 수 있다. 다음은 경기도 청년면접수당 관련 자주 묻는 궁금증을 Q&A로 풀어봤다.


■경기도 청년면접수당 Q&A
Q. 현재 취업자인데 이직을 위해 면접을 봤다면 신청해도 되나?
A. 이직하기 위한 구직활동도 지원 대상이다.

Q. 실제 거주지는 경기도지만 주민등록은 경기도 외 지역인데 신청 가능한가?
A. 주민등록등본 상 거주지가 경기도가 아니면 신청 대상자가 아니다.

Q. 작년에 면접수당을 3번 받았다. 올해도 신청 가능한가?
A. 작년 신청 이력과 상관없이 올해도 최대 6회 신청 가능하다.

Q. 올해 면접을 여러 번 봤는데 한꺼번에 신청해도 되나?
A. 면접 건별로 신청서를 작성해서 제출해야 한다. 하루에 여러 건 제출 가능하다.

Q. 화상(AI) 면접도 신청할 수 있나?
A. 채용 프로세스 상 면접전형 단계에서의 화상 면접일 경우 신청 가능하다. 단, 면접확인서 제출 등 증빙이 가능해야 한다.

Q. 접수 시작일 이전의 면접 건도 신청 가능한가?
A. 면접일이 2022년 1월 1일 이후라면, 접수 시작일 이전의 건이라 하더라도 신청 가능하다. 단, 해당 건의 증빙이 가능해야 한다.

Q. 아르바이트 면접도 신청 대상인가?
A. 코로나 상황으로 어려워진 채용시장 상황을 반영해 신청 가능하다.

Q. n차 면접, 탈락 후 재응시 등 한 회사에서 여러 번 면접을 본 경우에도 신청 가능한가?
A. 같은 회사라도 면접일이 서로 다르면 모두 신청할 수 있다.

Q. 면접을 보고 해당 기업에서 면접비를 받았는데 청년면접수당을 신청할 수 있나?
A. 기업에서 받는 면접비와 별도로 신청 가능하다.

Q. ‘역량검사’도 신청 대상인가?
A. 채용 프로세스 상 ‘면접전형’에 해당하는 단계만 신청할 수 있다. 역량검사가 면접전형에 해당하면, 이를 확인할 수 있는 채용공고문을 반드시 제출해야 한다.



역량검사 후 면접으로 진행되는 경우 면접수당 신청대상이 아니다.
역량검사 후 면접으로 진행되는 경우 면접수당 신청대상이 아니다.  ⓒ 경기도일자리재단



Q. 회사로부터 받은 메일이나 문자가 없으면 신청할 수 없나?
A. 채용공고문과 면접확인서 등은 면접 수당 검증을 위한 기초 자료다. 해당 서류를 제출해야 실제 면접이 이뤄졌는지 확인할 수 있어 필수로 첨부해야 한다. 면접 건을 확인할 수 있는 근거가 없다면 수당 지급이 어렵다.

Q. 면접확인서를 회사에서 받지 못했다. 어떻게 해야 하나?
A. 면접확인서 제출이 어렵다면 ‘면접확인서 대체 서약서’와 함께 다음 방법 중 하나 이상을 제출하면 된다.(필요시 추가자료 요구할 수 있음) 단, 검증 시 제출된 서류만으로 면접 응시 사실이 확인되지 않으면 미선정 될 수 있다.
① 면접참석안내문(문자 또는 이메일 등)+면접결과통보문(문자 또는 이메일 등)
*합격 여부와는 상관없이 통보문에 회사 연락처 등이 확인되어야 한다.
②면접참석안내문(문자 또는 이메일 등)+면접당일 촬영사진(회사명 등을 배경으로 본인 얼굴이나 수험표 등이 나와야 함)
③면접참석안내문(문자 또는 이메일 등)+회사방문(면접 시) 받았던 담당자 명함

Q. 신청서 제출 후 서류 등의 수정이 가능한가?
A. 신청접수 기간이라도 한 번 제출된 서류는 수정이 되지 않는다. ‘임시저장’ 기능을 활용하고 최종 제출 전 다시 한번 확인해야 한다.

Q. 심사는 어떻게 하나?
A. 나이, 거주지, 중복사업 참여 여부 및 실제 면접에 응시했는지 등의 확인 절차가 있다. 또 개별사례에 따라 심의위원회에 상정해 검증하는 만큼 지급까지 다소 시일이 걸린다.



경기도 청년면접수당 심사 과정.
경기도 청년면접수당 심사 과정.  ⓒ 경기도일자리재단



Q. 결과는 어떻게 확인하나?
A. 경기도 청년면접수당 누리집(http://thankyou.jobaba.net) 로그인 후 ‘마이페이지’에서 개별 확인이 가능하다.



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