[기자]
생체 인식 기반의 제품을 연구 개발하는 도내 한 기업.
2022년 28명에서 올해 81명으로 고용률이 180%나 증가했습니다.
이는 회사의 다양한 복지 정책 덕분이라고 해도 과언이 아닙니다.
연주회 관람, 사내 콘서트 개최 등 여가 문화생활은 물론 자기계발을 위한 학자금과 도서 구매비도 지원합니다.
또한 연차별, 성과별 보상 제도도 다양하게 운영하며 회사 생활에 활력을 불어넣고 있습니다.
[인터뷰] 박재욱 / 휴먼인텍 과장
“청년근로자에게는 내일채움공제를 지원하고 있고, 이 외에도 인센티브 제도 그리고 각종 수당 등 성과보상제가 잘 되어 있다보니
본인이 노력하고 이룬 만큼 보상이 주어진다는 점이 너무 마음에 들고요.”
이는 기업에 다시 긍정적인 영향으로 돌아옵니다.
[인터뷰] 변병주 / 휴먼인텍 대표이사
“직원들이 스스로 동기부여를 얻고 능동적으로 일하는 문화가 자리 잡았습니다.
이런 높은 몰입도와 회사에 대한 만족도가 결국 직원의 장기근속과 회사의 지속적인 성장이라는 선순환으로 이어지는 가장 강력한 힘이 되고 있습니다.”
전기차 충전소 시설물을 제작하고 납품하는 이 기업은 3년 동안 직원이 2배 가까이 늘었습니다.
임직원들을 위한 워크숍은 물론 기숙사도 운영 하고 있는데요.
특히 출퇴근용 회사 차량 제공이 직원들에겐 가장 큰 혜택으로 꼽힙니다.
[인터뷰] 조다혜 / 주식회사 채웅 책임
“임직원 워크숍을 통해서 직원들 사기 진작에 도움이 되기도 하고 개인적으로 마음에 드는 점은 법인차량을 제공해주세요.
법인차량을 이용하지 않으면 카풀을 통해서 출퇴근을 지원해 주고 계세요.”
이는 각각 경기도가 인증한 ‘일자리 우수기업’과 ‘청년 일하기 좋은 기업’입니다.
고용증가와 근로환경 개선에 앞장선 도내 중소기업에 혜택을 제공하는 제도인데요.
도는 2009년부터 현재까지 총 1,000개 기업을 인증하고 지원했습니다.
단순히 인증 건수만 높은 게 아닙니다.
심사를 통한 경고·취소 제도로 인증기업의 지속적인 고용안정을 관리하고 있습니다.
이에 일자리 우수기업들은 약 81%, 청년 일하기 좋은 기업들은 97%로 매우 높은 고용유지율을 보이고 있습니다.
인증기업에는 자금 지원, 보증 평가 우대, 도 지원사업 가점 등 총 29가지의 인센티브를 제공합니다.
이와 함께 휴게실 등의 시설을 개선할 수 있는 비용 2천만 원도 지원합니다.
올해는 70개 기업을 인증한다는 계획입니다.
[인터뷰] 김혜정 / 경기도 일자리재단 동반성장팀 부장
“좋은 일자리를 만드는 기업이 인정받고 확산되는 선순환을 기대하고 있는데요.
검증된 우수기업 정보를 통해서 양질의 일자리를 선택할 수 있는 기준이 되길 기대하고 있습니다.”
GTV뉴스 이슬비입니다.
영상촬영: 이효진 영상편집: 강윤식 CG: 우윤정
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[자막]
1. 4년간 고융률 180% 이상 증가
2. 여기문화·자기계발 등 지원
3. 다양한 포상 제도로 직원 만족도 높아
4. 박재욱 / 휴먼인텍 과장
5. 변병주 / 휴먼인텍 대표이사
6. 3년간 고용률 126% 증가
7. 기숙사, 출퇴근 차량 지원 등으로 직원 복지 실현
8. 조다혜 주식회사 채웅 책임
9. 경기도 인증 일자리 우수기업 효과 톡톡
10. 2009년부터 현재까지 총 1000개 사 인증
11. 심사 제도 통해 지속적 고용안정 도모
12. 인증기업에 총 29가지 혜택 제공
13. 환경 개선 비용 기업당 2천만 원 지원
14. 올해 70개 기업 인증
15. 김혜정 / 경기도 일자리재단 동반성장팀 부장
16. 영상촬영: 이효진 영상편집: 강윤식 CG: 우윤정
